Retningslinjer for databeskyttelse og GDPR

ProData Consult er forpliktet og dedikert til å beskytte personvernet og konfidensialiteten til alle våre ansatte, kunder, konsulenter og samarbeidspartnere. Vi tar dette ansvaret på største alvor. Vi prioriterer din datasikkerhet.

Vi følger de strengeste standarder for datasikkerhet og informasjonssikkerhet for å sikre at våre kunders og konsulenters data er beskyttet. Vi har en ISAE 3000 GDPR forskningsrapport som bekrefter at vi følger Europeisk lovgivning for behandling og oppbevaring av persondata. Rapporten er bevis for at ProData Consult overholder og følger bestemmelsene i personvernforordningen for EU (General Data Protection Regulation – GDPR).

Tjenestene vi tilbyr våre kunder følger også de strengeste standarder. Vi er stolte over å kunne annonsere at vi er tildelt ISAE 3402 forsikringsrapport, som dokumenterer at alle prosesser tilknyttet våre nearshoringtjenester følger ISO 27001-standarden, og at dette stadig blir overvåket og forbedret.

 

Les vår personvernserklæring her

Data-Privacy
OR_CSR

Retningslinjer for ansvarlig næringsliv

ProData Consult har forpliktet seg til å tilpasse vår strategi og drift etter UN Guiding Principles for Business and Human Rights (UNGPs) og OECD Guidelines for Multinational Enterprises (OECD) . Vi vil forebygge eller redusere risikoen for skade på mennesker, miljø, og samfunn (anti-korrupsjon), og vil korrigere eventuell skade som inntreffer.

Samarbeidspartnere og etiske retningslinjer

Her finner du våre etiske retningslinjer for våre samarbeidspartnere. Vi forventer at våre samarbeidspartnere (kunder, leverandører og konsulenter) følger våre etiske retningslinjer i sin drift.

Vi støtter

UNGC_web

UN Global Compact

Transparency int_web

Transparency international

Amnesty_web

Amnesty international

Unicef_web

Unicef

UNGC_web

UN Global Compact

UN Global Compact er verdens største initiativ for ansvarlig næringsliv. ProData Consult har vært et stolt medlem siden 2014. Medlemskapet forplikter ProData Consult og tusenvis av andre medlemmer til å årlig gi rapporter om fremgang (COP). Dette inkluderer hvordan vi som bedrift har, eller planlegger å, implementere de ti prinsippene på hvert av disse tre områdene (menneskerettigheter, miljø, anti-korrupsjon).

Vi er stolte av å ta vår del av ansvaret og forpliktelser innen sosiale relasjoner, ansatt relasjoner, respekt for menneskerettigheter og bærekraft. Les mer I vår årlige rapport Communication on progress (COP).